为使新员工全方位了解企业，认同企业文化，迅速融入公司环境，3月29日，西安威廉希尔中文官方网站营销公司为新进员工组织开展入职培训活动。本次培训由人资部招聘培训经理罗鹏飞主持，通过视频短片、概念阐述等方式，讲解详细透彻，系统全面，内容紧紧围绕企业概况、历史文化、发展规划、产品体系、规章制度以及兑付、报销的实操流程等方面展开。

此次培训会议，共有35名新员工参与培训，通过“线下+线上”的方式，大家全程认真专注地聆听了讲授内容，整场培训会学习氛围浓厚。一年之计在于春。为使新员工增强企业文化的认同感和信念感，坚定自己的职业选择，营销公司定期对新员工开展常态化培训，并在培训结束后统一安排考试，以确保新员工牢记柳林酒历史文化和企业的初心使命，引导新员工进入组织，帮助新员工迅速适应工作岗位和职责。

新员工是企业发展的新鲜血液，也是企业保持生机的源泉。通过培训传播企业精神、企业文化，为“百年柳林”建设积极进行人才储备，加强人才梯队建设，营造良好的企业文化和培训学习氛围，通过人才激励和培训等一系列政策，增强企业核心竞争力，增加文化自信，夯实人才基础，进一步弘扬凤香型白酒文化，助力陕酒振兴，推动柳林酒高质量发展，为民族品牌的崛起而不懈努力！